Powrót do publikacji i filtra

Zapobieganie zaburzeniom układu mięśniowo-szkieletowego poprzez aktywny udział pracowników: wskazówki dotyczące dobrych praktyk

13/05/2022

Rodzaj:
Arkusze informacyjne
4 strony
Keywords:
  • Przywództwo i partycypacja pracowników
  • Choroby układu mięśniowo-szkieletowego

Niniejszy arkusz informacyjny zawiera porady dotyczące skutecznego udziału pracowników w zapobieganiu zaburzeniom układu mięśniowo-szkieletowego. Pracownicy lub ich przedstawiciele powinni być zaangażowani we wszystkie etapy oceny ryzyka zaburzeń układu mięśniowo-szkieletowego i zapobiegania im, w tym również w wykrywanie zagrożeń, ocenę ryzyka oraz wybór, wdrażanie, monitorowanie i ocenę rozwiązań. Aktywny udział pracowników pomaga określić najbardziej praktyczne rozwiązania, ponieważ pracownicy wiedzą, w jaki sposób wykonują swoją pracę i w jaki sposób wpływa ona na nich.

Pobierz in: de | el | en | et | fi | is | lt | nl | pt | sk | sl |

Powiązane zasoby

Twin publications

Więcej publikacji na ten temat

Zobacz wszystko
OSHwiki featured articles

Carrying out participatory ergonomics

Sarah Copsey , Ioannis Anyfantis European Agency for Safety and Health at Work , Peter Buckle Imperial College, London, UK

Introduction

This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety is a legal requirement[2][3] and worker involvement, to take account of their experiences and knowledge of their work and associated hazards, is vital for effective risk assessment and prevention. As well as improving worker acceptance of the workplace changes they have contributed to, it has the potential to improve communication between workers and management[4] and…

Przeczytaj cały artykuł w OSHwiki

Occupational safety and health management systems and workers’ participation

Zofia Pawlowska Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland

Introduction

As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.

Defining and characterizing workers’ participation

The general framework for…

Przeczytaj cały artykuł w OSHwiki