Informacje

W następstwie pandemii COVID-19 telepraca prawdopodobnie stanie się stałym elementem zatrudnienia w wielu organizacjach. Ale do jakiego stopnia ta forma pracy jest objęta przepisami dotyczącymi ochrony pracowników?

W nowym sprawozdaniu – na podstawie badania przeprowadzonego przez krajowe punkty centralne EU-OSHA i przeglądu literatury – analizuje się, jak telepraca jest regulowana przepisami na poziomie unijnym i krajowym, oraz zmiany i debaty polityczne, jakie pojawiły się w odpowiedzi na pandemię.

Definicja telepracy i prawa pracowników do telepracy oraz do rozłączenia się to kwestie podlegające zmianom w krajowych przepisach i inicjatywach, których celem jest lepsza ochrona pracowników w erze po pandemii COVID.

Przeczytaj pełne sprawozdanie Przepisy dotyczące telepracy w Europie po pandemii COVID-19

W celu uzyskania wskazówek nt. bezpiecznej i zdrowej telepracy zobacz zakładkę na stronie internetowej poświęconą Zdrowym i bezpiecznym miejscom pracy: Stop pandemii