You are here

Den europeiske bedriftsundersøkelsen om nye og framvoksende risikoer (ESENER)

EU-OSHAs europeiske bedriftsundersøkelse om nye og framvoksende risikoer (ESENER) er en omfattende spørreundersøkelse som tar for seg hvordan arbeidsplassene i Europa i praksis håndterer helse- og sikkerhetsrisikoer.
Tusenvis av virksomheter og organisasjoner over hele Europa blir bedt om å fylle ut et spørreskjema som fokuserer på:

Resultatene fra disse intervjuene suppleres av sekundæranalyser av en rekke dyptgående studier som fokuserer på bestemte emner. Studiene bruker kvantitative og kvalitative forskningsmetoder for å gjøre det lettere å forstå de viktigste funnene fra undersøkelsen.

Interaktivt analyseverktøy for undersøkelsen

Med det interaktive analyseverktøyet for undersøkelsen kan du vise og dele ESENER-data og utforske svarene på utvalgte ESENER-spørsmål i detalj etter land, sektortype og organisasjonsstørrelse.

Esener

ESENER-2 (2014)

Feltarbeidet for den andre ESENER-runden ble gjennomført i løpet av sommeren og høsten 2014. Undersøkelsen gir et uvurderlig, oppdatert øyeblikksbilde av hvordan risikoer på arbeidsplassen, og særlig psykososiale risikoer, håndteres i Europa.

Fokuset på nye og framvoksende risikoer innebærer at svarene belyser HMS-aspekter som hittil har vært lite påaktet, men som blir stadig viktigere – blant annet psykososiale risikoer, som er en kilde til økende bekymring på europeiske arbeidsplasser. 

2014-utgaven av undersøkelsen går mer i dybden og favner bredere enn den første – utvalgsstørrelsene er 50 % større, og i tre land er de nasjonale utvalgene særskilt utvidet. ESENER-2 inkluderer for første gang mikrobedrifter med 5 til 10 ansatte og landbruksbedrifter. Fem nye land – Albania, Island, Den tidligere jugoslaviske republikken Makedonia, Montenegro og Serbia – er lagt til de 31 som var inkludert i 2009.

Noen av emnene som dekkes er:

  • Muskel- og skjelettlidelser
  • Organisering av HMS-styring
  • Tilnærminger til arbeidstakermedvirkning på HMS-området.

ESENER gir svært viktige data til politiske beslutningstakere og forskere på nasjonalt og europeisk nivå. Det finnes ingen annen kilde til informasjon på EU-nivå om hvordan HMS-problemstillinger blir håndtert på arbeidsplassene. ESENER spiller en nøkkelrolle ved at den hjelper EU-OSHA å produsere informasjon som er sammenlignbar på tvers av land, og som kan bidra til utformingen av politikk på HMS-området. 

Med det interaktive analyseverktøyet for undersøkelsen kan du vise og dele ESENER-data.

Allerede tilgjengelig:

De sekundære analysene av denne mer omfattende spørreundersøkelsen dekker flere nøkkelområder og gir følgende resultater:

  • Arbeidstakermedvirkning i HMS-styring — oversiktsrapport, landrapporter, sammendragsrapport (2017)
  • Felles analyser av ESENER-2, ad hoc-modulen til LFS 2013 om arbeidsrelaterte ulykker og andre arbeidsrelaterte helseproblemer og den sjette europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen — oversiktsrapport, sammendragsrapport (2017)
  • Håndtering av psykososiale risikoer — oversiktsrapport, sammendragsrapport (2018)
  • HMS-styring — oversiktsrapport, sammendragsrapport (2018)
  • En teknisk vurdering av utvidelsen av undersøkelsesuniverset — oversiktsrapport (2018)
  • En evaluering av ESENER-2 og dens oppfølgingsprosjekter — oversiktsrapport (2018).


ESENER 2009-datasettet er tilgjengelig via
det britiske dataarkivet (UKDA) ved University of Essex.

ESENER-3: Det forberedende arbeidet vil begynne i 2018, og undersøkelsen skal gjennomføres i begynnelsen av 2019.

ESENER-1 (2009)

Den første ESENER-undersøkelsen, som ble gjennomført i 2009, omfattet nærmere 36 000 intervjuer med ledere og HMS-representanter. Alle EU-medlemsstatene i EU pluss Tyrkia, Norge og Sveits ble dekket – 31 land i alt. Intervjuobjektene arbeidet i organisasjoner i privat og offentlig sektor med mer enn 10 ansatte.

Med det interaktive analyseverktøyet for undersøkelsen kan du vise og dele ESENER-datadata.

Les mer om de viktigste funnene:

  • European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER) – Managing safety and health at work (2010): Oversiktsrapport på engelsk og Sammendrag på 24 språk

Du kan også laste ned funnene fra den sekundære analysen:

  • Kvalitativ etterevaluering av ESENER (2014): Oversiktsrapport og Viktige funn på engelsk.
  • Analyse av determinanter for HMS-praksis i et utvalg av EU-medlemsstater (2013): Oversiktsrapport på engelsk, Sammendrag på 8 språk ogVedlegg på engelsk
  • Et sammendrag av fire rapporter med sekundære analyser: Forstå HMS-styring på arbeidsplassen, psykososiale risikoer og arbeidstakermedvirkning gjennom ESENER (2012): Sammendrag på 24 språk
  • Worker representation and consultation on health and safety - An analysis of the findings of the European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (2012): Oversiktsrapport på engelsk og Teknisk vedlegg 1 og 2 på engelsk
  • Management of occupational safety and health - Analysis of the findings of the ESENER (2012): Oversiktsrapport og Teknisk vedlegg 1 og 2 på engelsk
  • Management of psychosocial risks at work - An analysis of the findings of the ESENER (2012): Oversiktsrapport og Teknisk vedlegg 1 og 2 på engelsk
  • Drivers and barriers for psychosocial risk management: an analysis of the findings of the ESENER (2012): Oversiktsrapport på engelsk

Ytterligere undersøkelser og statistikk om HMS:


ESENER 2009-datasettet er tilgjengelig via
det britiske dataarkivet (UKDA) ved University of Essex.