Arbeidsmiljø og helse som en nøkkelfaktor for å tiltrekke seg nytt personell
09/06/2022
Type:
Høringsdokumenter
11 sider
COVID-19-pandemien har påvirket forventninger og holdninger angående arbeidsmiljø og helse (HMS) samt relaterte retningslinjer og praksis. På grunn av dette spiller HMS en større rolle når det gjelder jobbsøkere og rekruttering av nytt personell.
Dette diskusjonsnotatet presenterer generelle endringer innen rekruttering og HR, spesielt ansattes foretrukne måter å søke etter jobber og hvordan deres forventninger og holdninger til arbeidsgivere har endret seg.
Det analyserer hvordan HMS kan være et sentralt element i arbeidet med å bli en mer attraktiv arbeidsgiver, såkalt «employer branding» samt rekruttering av de riktige kandidatene. Avslutningsvis fremmes anbefalinger basert på resultatene og emnene som drøftes.
Ytterligere publikasjoner om dette emnet
14/07/2026
Type:
Case-studier
15 sider
11/06/2026
Type:
Case-studier
6 sider
05/06/2026
Type:
Høringsdokumenter
30 sider