Det irske arbeidsmiljøtilsynets rekrutteringskampanje: støtte til overholdelse av arbeidsmiljøforskriftene (kasus IE1)

En gjennomgang i 2021 av hvordan det irske arbeidsmiljøtilsynet (HSA) oppfylte sitt mandat, førte til et regjeringsvedtak og støtte til å investere mer ressurser i HSA. Dette førte til rekrutteringskampanjer for å skaffe ytterligere 127 medarbeidere til organisasjonen.

Denne casestudien belyser viktige tendenser og viser hvordan rekrutteringskampanjen ble gjennomført, deriblant hvordan nye medarbeidere ble tatt imot. Den viser også den positive effekten som økningen i antall ansatte har hatt på tilsynene med overholdelse av arbeidsmiljøforskriftene. Andre EU-land og regioner kan kopiere denne strategien for å øke antallet medarbeidere ved sine arbeidstilsyn, slik at de bedre kan oppfylle sine mandater.