Ενδυνάμωση των εργαζομένων στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης μέσω της συμμετοχής – περιπτωσιολογική μελέτη στη Δανία

Η εν λόγω περιπτωσιολογική μελέτη περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο το τμήμα γυναικολογίας και μαιευτικής στο περιφερειακό νοσοκομείο της Δανίας στο Horsens αντιμετωπίζει τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που σχετίζονται με την οργάνωση της εργασίας και την εργασιακή νοοτροπία. Τα εργαστήρια προσφέρουν στο προσωπικό την ευκαιρία να συζητήσει τις προκλήσεις και να εντοπίσει λύσεις που μπορούν να βελτιώσουν την ευημερία και τις λειτουργίες του προσωπικού.

Η εστίαση στην ενισχυμένη συμμετοχή των εργαζομένων και σε ένα λιγότερο άκαμπτο ιεραρχικό σύστημα έχει οδηγήσει σε βελτίωση της εργασιακής νοοτροπίας, μείωση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και καλύτερη περίθαλψη των ασθενών. Η επιτυχία αποδίδεται στην ισχυρή δέσμευση της ηγεσίας και στη δημιουργία χώρου για συνεχείς βελτιώσεις.