sovražno delovno okolje, v katerem se zaposlenega nadleguje na podlagi rasističnih ali negativnih pripomb, vere, invalidnosti, spolne usmerjenosti ali spolne identitete, žaljivih kretenj, risb ali oblačil

morebitno škodljiv fizični dogodek, pojav ali človekova dejavnost, ki lahko povzroči smrt ali poškodbo, materialno škodo, družbene in gospodarske motnje ali degradacijo okolja

lokalni delavec, zakoniti priseljenec ali nezakoniti priseljenec, za katerega se pričakuje, da njegove kognitivne spretnosti ustrezajo povprečju kognitivnih spretnosti vseh nizkokvalificiranih delavcev v državi

trg, ki nenehno deluje, 24 ur na dan in sedem dni na teden, z urniki, pri katerih je večina delovnega časa zaposlenih zunaj običajnega časa podnevi od ponedeljka do petka, vključno z večeri, nočmi, izmenjevanjem med dnevnimi, večernimi ali nočnimi izmenami, vendar ob stalnem urniku, z razdeljenimi izmenami, nerednim delovnikom in rednim delom ob koncu tedna

zaposlitev, za katero so značilni spremenjen odnos med delodajalcem in delojemalcem ali stranko in delavcem, nove oblike organizacije dela, predvsem glede delovnega časa in mesta dela, ali uporaba sodobnih informacijskih in komunikacijskih tehnologij ali kombinacije obojega