Francoski sistem za preprečevanje tveganj, ki izhajajo iz dela, zajema:

V Italiji spada institucionalni sistem za varnost in zdravje pri delu pod okrilje Ministrstva za delo in zdravje v povezavi z regionalnimi odbori za usklajevanje in socialnimi partnerji. Ti so pristojni za zagotavljanje nasvetov pri pripravi zakonodaje, nadzor, promocijo zdravja in pomoč podjetjem.

Nacionalna informacijska točka za Ciper je oddelek inšpekcije za delo.

Oddelek deluje v okviru ministrstva za delo in socialno zavarovanje. Njegov glavni cilj na področju varnosti in zdravja pri delu je varovati primerne in ustrezne ravni varnosti in zdravja pri delu, da se odpravijo nezgode pri delu in poklicne bolezni oziroma da se njihovo število izrazito zmanjša, ter zaščita javnosti pred tveganji, ki izhajajo iz dejavnosti dela.

Latvijsko informacijsko točko vodi državni inšpektorat za delo, za pretok informacij pa skrbi informacijski odbor, ki ga sestavljajo predstavniki za varnost in zdravje pri delu iz Ministrstva za socialno varstvo, državnega inšpektorata za delo, latvijske konfederacije svobodnih sindikatov, latvijske konfederacije delodajalcev ter inštituta za varnost in zdravje pri delu (IOSEH).

Nacionalno politiko na področju varnosti in zdravja pri delu v Litvi izvaja ministrstvo za socialno varnost in delo skupaj z ministrstvom za zdravje.

Luksemburški člani Evropskega svetovalnega odbora za varnost in zdravje (ACSH) kot tristranskega odbora.

Madžarska vlada je imenovala ministra za politiko zaposlovanja ter ustanovila okrožne in občinske vladne urade, ki bodo opravljali administrativne naloge v zvezi varnostjo in zdravjem pri delu ter zaposlovanjem.

Na Malti je za varnost in zdravje pri delu odgovoren organ za varnost in zdravje pri delu, ki je bil ustanovljen z zakonom o varnosti in zdravju pri delu št. XXVII iz leta 2000. Organ za varnost in zdravje pri delu sestavljajo člani odbora, ki jih imenuje minister po posvetovanju s člani tripartitnega organa, v katerem večinoma sodelujejo predstavniki delodajalcev, zaposlenih in sindikatov. Vključuje tudi izvršilni organ, ki ima naslednje naloge:

Na Nizozemskem imajo delodajalci in zaposleni v podjetju glavno odgovornost za varnost in zdravje pri delu. Dogovoriti se morajo o delovnih pogojih, sindikati in panožna združenja pa jih podpirajo pri pripravi ustreznih ukrepov za varnost in zdravje pri delu. Ti delovni pogoji so navedeni v zakonu o delovnih pogojih (Arbowet), ki določa temeljno zakonodajo o varnosti in zdravju pri delu na Nizozemskem.

Portugalsko informacijsko točko upravlja organ ACT – organ za delovne razmere, ki je neposredno podrejen državnemu ministrstvu za solidarnost, zaposlovanje in socialno varnost, pri čemer je točka upravno avtonomna na vsem celinskem območju.