Arbeidernes eksponering for virtuell og utvidet virkelighet og metaverse-teknologier: hvor mye vet vi?

Arbeidere drar utvilsomt nytte av virtuell, forsterket og utvidet virkelighet og metaverse-teknologier, men det er også mangesidige risikoer knyttet til dette.

Med utgangspunkt i gjennomganger av litteratur og intervjuer forsøker denne diskusjonsartikkelen identifisere nøyaktige virkninger på HMS, både når det gjelder muligheter og risiko. Det krever en helhetlig tilnærming som tar hensyn til arbeidsmiljø, effekten av langvarig, kombinert eksponering, mangelen på standardisering, og inkluderende design egnet for arbeidsstyrkens mangfold blant andre faktorer.

Dette vil bidra til å sikre at disse teknologier er til fordel for produktiviteten og HMS på arbeidsplassen.