Slovenia — Nedsetter et helsefremmende team ved Domel

Ansatte-eide Domel Holding d.d. er en stor global produsent av elektriske motorer som sysselsetter 952 arbeidstakere med en gjennomsnittsalder på 40 år. Siden 1998 har bedriftens helsefremmende team fokusert på å forebygge sykdom for å redusere sykefraværet og øke velferden hos de ansatte. Selskapet gjennomfører tilbake-til-arbeidet-samtaler for å bringe årsakene til sykefraværet på det rene, særlig hos ansatte med helseproblemer. Årsaker/kostnader analyseres og forebyggende tiltak identifiseres, inkludert legeundersøkelser for å forebygge sykdom, og arbeidet legges til rette for å redusere faren for ulykker/skader. Prosjektet "Lev sunnere og hold deg frisk" fremmer en sunnere livsstil. Tiltakene omfatter kurs og diverse subsidierte aktiviteter. Prosedyrene for bedre helse, som har vært finansiert av helseforsikringsinstituttet siden 2013, omfatter en nærmere beskrivelse av hvordan aktivitetene skal gjennomføres og evalueres. Forståelsen av sykefraværet har blitt bedre og har ført til færre tilfeller av muskel- og skjelettlidelser og skader. Blant suksessfaktorene er den uformelle kommunikasjonen som er benyttet, systematiske analyser av sykefravær og løpende kartlegging og evaluering. Blant utfordringene er at det tar tid før man ser resultater og mangelen på et helhetlig helseperspektiv for de ansatte. Prosjektet kan overføres til andre bedrifter dersom arbeidsmiljøet lar seg tilpasse.