Portugals offentlige myndigheter og private organisasjoner – tilsynspraksis med felles overholdelse gir arbeidsmiljøfordeler (eksempel PT2)

Dette eksempelet beskriver den positive effekten for arbeidstilsyn fra samarbeid mellom offentlige myndigheter og private organisasjoner, særlig gjennom eksempelet fra Operational Interinstitutional Group (GIO).

For å styrke overholdelsen av arbeidsmiljøregelverket fokuserer arbeidet først og fremst på sårbare grupper av arbeidstakere. Praksisen med nettverksbygging på forskjellige nivåer sikrer overholdelse av regelverket, beskytter arbeidstakerne og bekjempe situasjoner med usikre ansettelser.