Hvordan arbeidsplasser kan støtte arbeidstakere som opplever psykiske problemer

Psykiske helseutfordringer påvirker ikke bare de som opplever dem, men også arbeidsgivere og samfunnet i form av økonomiske konsekvenser. Denne politikkoversikten tar for seg virkningen av arbeid på mental helse og fremhever hvordan arbeidsplasser, bl. a. små og mellomstore bedrifter, kan støtte ansatte som opplever psykiske helseproblemer, inkludert tiltak for å komme tilbake i arbeid.

Retningslinjer understreker behovet for organisatoriske tiltak, tilrettelegging på arbeidsplassen, skape inkluderende arbeidsplasser og sikre tilgang til støttetjenester. I denne oversikten understrekes også hvor viktig det er å redusere stigmatisering og legge like stor vekt på psykisk helse som på fysisk helse.