Hold on for press release until 27/11/2025 - 08:00
Hjemmesykepleiere i EU: Ny rapport fra EU-OSHA avdekker viktige arbeidsmiljøutfordringer
En ny rapport fra Det europeiske arbeidsmiljøorganet (EU-OSHA) belyser de ofte oversette risikoene som hjemmesykepleiere i Europa står overfor, en voksende, men ofte oversett del av Europas helse- og sosialomsorgssystem. Rapporten belyser de vanligste arbeidsmiljørisikoene og -utfallene, samt strategier for håndtering og forebygging.
Hjemmesykepleie: En viktig, men usikker sektor
Hjemmesykepleie gjør det mulig for millioner av mennesker over hele Europa å leve selvstendig i sine egne hjem, samtidig som de får støtte på grunn av alder eller funksjonsnedsettelse. Men selve arten av dette arbeidet, utført i private hjem, ofte uten direkte tilsyn og under svært varierende forhold, utsetter arbeidstakere for betydelig arbeidsmiljørisiko og dårlige arbeidsforhold.
Hjemmesykepleien er blant de lavest betalte yrkene i EU, og det er dessuten svært krevende, både fysisk og psykososialt. Vanlige helseproblemer omfatter muskel- og skjelettlidelser knyttet til løfting og ubekvemme arbeidsstillinger, psykiske helserelaterte problemer som stress, isolasjon og følelsesmessig belastning, og eksponering for fysiske, biologiske og kjemiske farer.Dette kan føre til at man sklir og faller, og at man blir eksponert for smittsomme sykdommer og farlige stoffer som desinfeksjonsmidler eller medisiner.
Vedvarende personalmangel betyr at sektoren er avhengig av arbeidsinnvandrere, som står overfor ytterligere utfordringer knyttet til deres migrasjons- og sysselsettingsstatus.
EU-OSHAs nye rapport, som er utarbeidet under forskningsprosjektet «Arbeidsmiljø i helse- og omsorgssektoren», understreker det akutte behovet for bedre risikovurdering og forebyggende strategier tilpasset hjemmesykepleien. Det understreker også betydningen av å involvere hjemmesykepleiere i utviklingen og gjennomføringen av forebyggende tiltak.
«Hjemmesykepleiere er den usynlige ryggraden i helse- og omsorgssystemene våre. De støtter våre mest sårbare borgere, men gjør det ofte under usikre arbeidsforhold. Denne rapporten viser at med de rette forebyggende strategiene og tiltakene kan vi gjøre oppgavene i hjemmesykepleien tryggere og sunnere.»
William Cockburn, EU-OSHAs direktør
Løsninger i praksis: Eksempler fra virkeligheten og råd
Rapporten er supplert av seks eksempler fra virkeligheten som viser hvordan arbeidsmiljøutfordringer i hjemmesykepleien håndteres i EU.
-
Sosiale superblokker i Barcelona (Spania): Omorganiserer hjemmesykepleien etter nabolag, forbedrer arbeidsforholdene gjennom selvorganiserte team, samtidig som behovet for individualiserte tilnærminger framheves.
-
KoBrA-initiativet (Tyskland): Viser betydningen av sterkt interessentsamarbeid, tilstrekkelig finansiering og bruk av digitale verktøy.
-
Siun Sotes ergonomimodell « » (Finland): Takler muskel- og skjelettlidelser blant helsepersonell gjennom proaktiv forebygging og opplæring.
-
ProCare-prosjektet (seks EU-medlemsland): Iverksetter innovative tiltak for å forebygge og håndtere utbrenthet blant sykehjemsansatte og forbedre omsorgskompetansen.
-
Carers, Cared-programmet (Frankrike): Forbedrer omsorgs- og livskvaliteten for både omsorgsgivere og brukere.
-
EBINCOLF (Italia): Et opplærings- og sertifiseringsbyrå som fremmer profesjonelle standarder og tryggere arbeidsplasser for helsepersonell.
I tillegg gir en rapport anbefalinger for å få bukt med aktuelle utfordringer i hjemmesykepleien. Dette omfatter profesjonalisering og formalisering av sektoren, forbedring av utstyr og ergonomi, utvikling av sektorspesifikke verktøy og utvidelse av forskningen på det økende mangfoldet blant arbeidstakere, deriblant bedre arbeidsmiljø for hjemmesykepleiere som er direkte ansatt i private hjem.
Les hele rapporten eller sammendraget «Home care workers – a comprehensive overview of occupational safety and health risks»
Ta en titt på relaterte publikasjoner:
Merknad til redaktøren
Det europeiske arbeidsmiljøorganet (EU-OSHA) bidrar til å gjøre Europa til et tryggere, sunnere og mer produktivt sted å arbeide. Det gjennomfører undersøkelser, utvikler og distribuerer pålitelig, balansert og objektiv HMS-informasjon og organiserer europeiske opplysningskampanjer. EU opprettet Det europeiske arbeidsmiljøorganet i 1994. På hovedkontoret i Bilbao i Spania finnes representanter for Europakommisjonen, medlemsstatenes regjeringer, arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner og ledende eksperter fra medlemsstatene i EU og andre land.
Du kan nå følge oss på Facebook, X (Twitter), LinkedIn, YouTube eller abonnere på vårt månedlige nyhetsbrev, OSHmail. Du kan også registrere deg for å få nyheter og informasjon fra EU-OSHA tilsendt via RSS-feeds.
http://osha.europa.eu
