Et tverrnasjonalt initiativ for forebygging av utbrenthet basert på veiledning og opplæring – eksemplet PROCARE

Dette eksempelet fra virkeligheten presenterer PROCARE-prosjektet som er gjennomført i seks EU-land for sykehjemsansatte for å forebygge og håndtere utbrenthet. Veiledningsmetoden, veiledningskurset og pilotforsøket var skreddersydd for sektoren og kom både veiledere og veiledede til gode.

Programmet bidro til å forbedre omsorgskompetansen, og ledere pekte på programmets positive potensial for omstilling sykehjem. For å øke overførbarhetspotensialet må relaterte myke ferdigheter videreutvikles i pilotlandene, og det må skapes større bevissthet blant ledere og omsorgsgivere.