Slovēnija — veselības veicināšanas grupas izveidošana <i>Domel</i>

Darbiniekiem piederošais Domel Holding d.d. ir liels pasaules mēroga elektrisko motoru ražotājs, kurš nodarbina 952 darbiniekus, kuru vidējais vecums ir 40 gadi. Kopš 1998. gada tā veselības veicināšanas komanda ir pievērsusies veselības traucējumu profilaksei, lai samazinātu prombūtni slimības dēļ, un veselības veicināšanai, lai uzlabotu darbinieku labklājību. Lai noteiktu slimības prombūtnes iemeslus, jo sevišķi darbiniekiem, kuriem ir veselības problēmas, veic darbā atgriešanās intervijas. Pēc tam analizē iemeslus/izmaksas un nosaka profilakses pasākumus, tostarp medicīniskās pārbaudes, lai novērstu slimības, kā arī veic darbavietas pielāgojumus, lai samazinātu negadījumus/ievainojumus. Projekts „Dzīvesveida uzlabošana un veselības saglabāšana” veicina veselīgāku dzīvesveidu. Iniciatīvas ietver apmācības un subsidētas aktivitātes. Šīs aktivitātes tiek īstenotas un novērtētas ar veselības veicināšanas procedūrām, kuras kopš 2013. gada finansē Veselības apdrošināšanas institūts. Ir palielinājusies izpratne par slimības prombūtni, vienlaicīgi samazinoties muskuļu un skeleta sistēmas traucējumiem un ievainojumiem. Veiksmes faktoru skaitā ir izmantotā neoficiālā saziņa, sistemātiska slimības prombūtnes analīze un nepārtraukta uzraudzība un novērtēšana. Problēmas radīja lēnie rezultātu rādījumi un visaptverošas darbinieku veselības aprūpes trūkums. Projekts ir pielāgojams citiem uzņēmumiem, ja ir iespējams veikt pārveidojumus darba vidē.