Mākslīgā intelekta ietekme uz darba aizsardzību

Keywords:

Mākslīgā intelekta izmantošana darbavietā var radīt ne tikai iespējas, bet arī jaunas darba aizsardzības, tās pārvaldības un regulēšanas problēmas. Ar robotiem automatizējot uzdevumu izpildi, var pasargāt darbiniekus no atrašanās bīstamās situācijās, un sadarbības roboti var palīdzēt strādāt gados vecākiem darbiniekiem un darbiniekiem ar invaliditāti.

Mākslīgais intelekts ir arī rosinājis attīstīt jaunus darbinieku pārraudzības un vadības veidus, kuru pamatā ir reāllaika datu vākšana lielā apjomā. Šie jaunie veidi var dot iespēju uzlabot darba aizsardzības uzraudzību, samazināt dažādu riska faktoru ietekmi un agrīni brīdināt par stresu, veselības problēmām un nogurumu. Taču tie var arī raisīt jautājumus par juridiskiem, regulatīviem un ētiskiem aspektiem, kā arī bažas par darba aizsardzību.

 

Lejupielādēt in: cs | da | de | en | es | fi | fr | hr | it | no | pt | sl | sv |

Papildu publikācijas par šo tematu