Mākslīgais intelekts darbinieku pārvaldībai: pārskats

Keywords:

Dati par darbiniekiem un to, kā viņi veic savu darbu, tiek vākti reāllaikā, izmantojot mākslīgo intelektu (MI), un tos izmanto, lai darbavietā pieņemtu automatizētus vai daļēji automatizētus pārvaldības lēmumus. Šo darbinieku pārvaldības uz MI bāzes (AIWM) sistēmu neatgriezenisks pieaugums rada iespējas, bet arī riskus un problēmas darbiniekiem.

Šajā ziņojumā ir izklāstītas šo darbinieku jauno pārvaldības formu raksturīgās iezīmes, to ieviešanas darbavietās ietekme uz darbinieku veselību, drošību un labklājību, kā arī to analīze pētniecības, politikas un prakses līmenī. Tajā ir ietverti arī ieteikumi par politiku, pētniecību un īstenošanu uz cilvēku orientētu AIWM sistēmu izstrādei un izmantošanai darbavietā.

Lejupielādēt in: en

Papildu publikācijas par šo tematu