järjestelmällinen turvallisuuden hallinnan menetelmä, joka kattaa tarvittavat organisaatiorakenteet, vastuut, toimintatavat ja menettelyt

työpaikan turvallisuuteen liittyvät työntekijöiden asenne, käsitykset, näkemykset ja arvot

organisaatioon kuuluva henkilö, joka pystyy vaikuttamaan terveys- ja turvallisuuspoliittisiin toimintalinjoihin, menettelyihin ja käytäntöihin ja joka käyttää tätä vaikuttamismahdollisuutta turvallisuuskulttuurin luomiseksi

tunnustettujen turvallisuusvaatimusten noudattamisen arviointiprosessi

energia, joka voidaan ottaa hyödyllisesti talteen tuulesta tuuliturbiineja ja mekaanisia voimageneraattoreita käyttäen sähkön tuottamiseksi

järjestelmällinen ja yhteistoiminnallinen menettelytapa, jolla on tarkoitus ehkäistä työpaikan menettäminen palauttamalla sairastunut työntekijä työkykyiseksi ja ylläpitämällä hänen työkykyään pitkällä aikavälillä

koordinoija, joka luotsaa työntekijää onnistuneessa työhön paluussa tarvittavien eri palvelutahojen kanssa ja varmistaa, että tarjotut palvelut vastaavat työntekijän tarpeita