Protahování při práci a další úpravy umožnily po problémech se zády návrat do práce ve veřejné správě

Tato případová studie představuje úspěšný návrat projektové manažerky do práce po roční nepřítomnosti kvůli piriformis syndromu, kdy je příčinou bolesti mimo jiné dlouhé sezení. Kontakt s nadřízeným a kolegy a podpora, kterou jí během nepřítomnosti v práci poskytovali, v ní vyvolávaly pocit, že si jí váží, což jí pomohlo učinit důležitá rozhodnutí ohledně plánovaného návratu do práce.

Od jejího návratu do práce organizace, v níž pracuje, zavedla soubor opatření, například pozdější začátek pracovní doby, software pro rozpoznávání řeči a upravené vybavení, která dotyčné zaměstnankyni pomáhají vykonávat pracovní úkoly bez nepohodlí.

Uvedená opatření doplnil proaktivní přístup dotyčné zaměstnankyně, rady od odborníků a nákup přenosné opěrné židle a chytrých hodinek s časovačem, který jí připomíná, aby si od sezení na chvíli odpočinula.