Activitatea Autorităţii pentru sănătate şi securitate are ca scop schimbarea permanentă a culturii. O cultură în cadrul căreia gestionarea proactivă a securităţii, sănătăţii şi protecţiei sociale la locul de muncă este văzută de către toţi ca o contribuţie semnificativă la succesul pe termen lung al oricărei întreprinderi sau organizaţii. Suntem de părere că, adoptând o viziune şi o direcţie strategică, vom reuşi să ajungem la această schimbare a culturii.
Există dovezi solide care demonstrează că întreprinderile care adoptă bune practici de securitate şi sănătate la locul de muncă sunt mai competitive şi mai productive. Unele dintre cele mai de succes societăţi din Irlanda sunt acelea care pun un accent puternic pe siguranţa şi sănătatea salariaţilor. Mai mult decât atât, o bună securitate şi sănătate în muncă au potenţialul de a îmbunătăţi nivelul general de sănătate şi bunăstare a societăţii noastre.
Abordarea noastră generală urmează două direcţii principale. În primul rând, urmăreşte să câştige şi să menţină angajamentul tuturor celor care pot influenţa desfăşurarea programelor de securitate şi sănătate, iar în al doilea rând vizează să pună în aplicare legislaţia privind sănătatea şi securitatea în cazul în care respectarea acesteia nu este luată în serios.