You are here

Afecțiunile musculo-scheletice

Musculoskeletal disorders. Woman being treated for musculoskeletal disorders
Afecțiunile musculo-scheletice (AMS) reprezintă una dintre cele mai frecvente probleme de sănătate legate de muncă. Ele afectează milioane de lucrători din întreaga Europă și presupun cheltuieli de miliarde de euro din partea angajatorilor. Combaterea AMS contribuie la îmbunătățirea vieții lucrătorilor, dar este justificată și din punct de vedere economic.

Afecțiunile musculo-scheletice afectează de regulă spatele, gâtul, umerii și membrele superioare, însă pot afecta și membrele inferioare. În această categorie se încadrează orice leziune sau afecțiune a articulațiilor sau a altor țesuturi.  Problemele de sănătate pot varia de la dureri și disconforturi minore până la afecțiuni mai grave, care necesită repaus sau tratament medical. În situații cronice, se poate ajunge chiar la infirmitate și la necesitatea de a abandona activitatea profesională.

Cele două categorii principale de AMS sunt durerile de spate/leziunile spatelui și afecțiunile de origine profesională ale membrelor superioare (denumite în mod generic „traumatisme produse prin solicitări repetitive”).

Cauzele AMS

Majoritatea AMS profesionale se dezvoltă în timp. De regulă, aceste afecțiuni nu au o cauză unică, ci sunt provocate de diverși factori care acționează combinat. Printre cauzele fizice și factorii de risc organizaționali se numără:

  • manipularea greutăților, în special când este însoțită de mișcări de aplecare și răsucire;
  • mișcările repetitive sau energice;
  • pozițiile incomode și statice;
  • vibrațiile, iluminatul insuficient sau mediile de lucru friguroase;
  • munca accelerată;
  • șederea sau statul în picioare pe perioadă îndelungată în aceeași poziție.

Există tot mai multe dovezi care stabilesc o corelație între AMS și factorii de risc psihosociali (în special în combinație cu riscurile fizice); de exemplu:

  • munca solicitantă sau gradul scăzut de autonomie;
  • nivelul scăzut de satisfacție în muncă.

Prevenirea

Nu există o soluție unică, iar în cazul problemelor neobișnuite sau grave poate fi necesară consultanță de specialitate. Totuși, multe soluții sunt simple și ieftine, de exemplu furnizarea unui cărucior pentru manipularea mărfurilor sau schimbarea poziției obiectelor de pe birou.

Pentru a combate AMS, angajatorii ar trebui să utilizeze următoarele măsuri combinate:

  • evaluarea riscurilor: adoptarea unei abordări holistice, cu evaluarea și combaterea tuturor cauzelor (a se vedea mai sus);
  • participarea angajaților: includerea personalului și a reprezentanților săi în discuțiile privind posibilele probleme și soluții.

Citiți mai multe despre prevenirea afecțiunilor musculo-scheletice profesionale.

Acțiuni

Ca măsuri de prevenire, se pot face modificări în ceea ce privește:

  • configurația locului de muncă: adaptați configurația pentru a îmbunătăți pozițiile de lucru;
  • echipamentele: asigurați-vă că sunt concepute ergonomic și adecvate sarcinilor;
  • lucrătorii: ajutați-i să conștientizeze mai bine riscurile, oferiți instructaj privind bunele metode de lucru;
  • sarcinile: schimbați metodele sau instrumentele de lucru;
  • administrarea: planificați munca astfel încât să evitați lucrul repetitiv sau prelungit în poziții necorespunzătoare. Planificați pauze de odihnă, organizați munca prin rotație sau realocați sarcinile;
  • factorii organizaționali: elaborați o strategie privind AMS.

În abordarea AMS, cadrele de conducere trebuie să ia în considerare și monitorizarea sănătății, promovarea sănătății, precum și reabilitarea și reintegrarea lucrătorilor care suferă deja de aceste afecțiuni.

Legislația europeană

Directivele europene, reglementările statelor membre și ghidurile în materie de bune practici recunosc deja importanța prevenirii AMS. Printre directivele relevante se numără Directiva-cadru privind SSM în general și directivele care vizează următoarele domenii: manipularea manuală a încărcăturilor, echipamentele de lucru, cerințele minime la locul de muncă și lucrul cu monitoare (de calculator).

În anul 2007, Comisia Europeană a organizat o consultare cu privire la măsurile pe care le-ar putea lua UE, inclusiv noi acte legislative, dar planurile au fost suspendate până la revizuirea directivelor UE în 2014-2015. AMS reprezintă o prioritate recunoscută de către statele membre ale UE și de partenerii sociali europeni.

EU-OSHA monitorizează incidența, cauzele și modurile de prevenire a AMS. De asemenea, EU-OSHA susține schimbul de bune practici.