EU-OSHAs flerspråklige tesaurus om arbeidssikkerhet og helseterminologi lister opp ord gruppert i et hierarki. Den inkluderer synonymer og antonymer for disse ordene og noen definisjoner.
Last ned
Last ned de komplette EU-OSHA tesaurus-termene i Excel-format. Velg språk fra boksen.
Last ned de komplette EU-OSHA tesaurus-termene i Excel-format. Velg språk fra boksen.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62159C
-
organisatorisk urettferdighet
Definition:
i hvor stor grad ansatte opplever at de er behandlet urettferdig på arbeidsplassen, knyttet til jobbmisnøye, represalier og en lavere grad av jobbengasjement
Context:
Context:
Studien viser og at forventa negativ effekt av opplevd organisatorisk urettferdighet kan bli midlertidig moderert av lært hjelpelaushet, understøtta av ein organisasjonskultur prega av tillit.
Term reference
"Regjeringen, Svar på höring [ https://www.regjeringen.no/contentassets/f0ca9f2c39b448f89bc40bf0355dc8bc/aid.pdf ] (15.11.2018)"
Translations
- Български: организационна несправедливост
- Čeština: organizační nespravedlnost
- Dansk: organisatorisk uretfærdighed
- Deutsch: Ungerechtigkeit im Unternehmen
- Ελληνικά: αδικία εντός του οργανισμού
- English: Organisational injustice
- Español: injusticia en el trabajo
- Eesti: organisatsiooniline ebaõiglus
- Suomi: organisatorinen epäoikeudenmukaisuus
- Français: injustice organisationnelle
- Hrvatski: Organisational injustice
- Magyar: szervezeti igazságtalanság
- Íslenska: skipulagslegt óréttlæti
- Italiano: ingiustizia organizzativa
- Lietuvių: organizacinis neteisingumas
- Latviešu: netaisnība organizācijā
- Malti: inġustizzja organizzazzjonali
- Nederlands: onrechtvaardigheid binnen de organisatie
- Norsk: organisatorisk urettferdighet
- Polski: niesprawiedliwość organizacyjna
- Português: injustiça organizacional
- Română: inechitate organizațională
- Slovenčina: organizačná nespravodlivosť
- Slovenščina: organizacijska nepravičnost
- Svenska: organisatorisk orättvisa