Risikoer og muligheter med AI-baserte systemer for arbeidsledelse i en bilfabrikk i Belgia

Denne casestudien utforsker hvordan AI-baserte systemer for arbeidsstyring hos en bilprodusent i Belgia presenterer både muligheter og risikoer for sikkerhet og helse på arbeidsplassen. 

Produksjonen på fabrikken er i stor grad avhengig av innsamling og behandling av data for å styre samlebånd, logistikk og fordeling av arbeidsoppgaver, samtidig som man overvåker ansattes prestasjoner og kvalitetskontroll. Denne høye graden av digitaliserte styreoperasjoner påvirker ansattes autonomi og arbeidsintensivering. Systemet for ytelsesovervåking skaper også bekymring for arbeidstakernes personvern og potensialet for økt arbeidsbelastning og stress.