Den andre utgaven av EU-OSHAs europeiske bedriftsundersøkelse om nye og framvoksende risikoer (ESENER-2) ble besvart av nærmere 50 000 organisasjoner om HMS-styring og risikoer på arbeidsplassen, med særlig fokus på arbeidstakermedvirkning og psykososial risiko.
Selv om det er mulig å innhente data om arbeidsrelaterte ulykker og helseproblemer fra arbeidstakerundersøkelser og rapporteringssystemer, vet man lite om hvordan HMS-risikoer håndteres i praksis, særlig nye og framvoksende risikoer. Ved å rapportere om arbeidsgivernes behov for støtte og fagkunnskap og identifisere faktorer som fremmer eller hindrer risikoforebygging, bidrar ESENER til å tette dette kunnskapshullet.
Den første ESENER-undersøkelsen ble gjennomført i 2009. Feltarbeidet for den andre utgaven ble gjennomført i 2014. ESENER-2 ble gjennomført i organisasjoner i både privat og offentlig sektor – fra mange ulike bransjer – i 36 land (de 28 EU-medlemsstatene samt Albania, Island, Montenegro, Makedonia, Serbia, Tyrkia, Norge og Sveits).
For første gang gikk undersøkelsen ut også til landbruks- og fiskeriforetak og svært små bedrifter med 5–10 ansatte. Spørsmålene ble stilt til personene med mest kunnskap om HMS-styring i organisasjonen. Respondentene svarte på spørsmål om de største risikofaktorene i deres virksomhet og rapporterte om hvordan og hvorfor de håndterer risikoene og identifiserte faktorer som eventuelt står i veien for å forebygge dem.