Spānija — pasākumi, lai saglabātu pieredzējušus darbiniekus <i>ISS</i> <i>labiekārtošanas pakalpojumos</i>

ISS labiekārtošanas pakalpojumi sniedz ēku un īpašuma pārvaldības pakalpojumus. No 29 835 darbiniekiem 1834 ir tiesības uz senioru atvieglojumiem. Darbs ir fiziski un garīgi saspringts, tāpēc tika ieviesti pasākumi vecāku darbinieku veselības aizsardzībai, kuri pamatojās uz koplīgumiem ar arodbiedrībām. To veica, lai samazinātu izmaksas, kas rodas slimības prombūtnes dēļ, un varētu saglabāt pieredzējušus darbiniekus administrācijā un būvniecības uzraudzības personālā. Ārējie konsultanti veica vecuma struktūras analīzi, pēc kuras ieviesa medicīniskas pārbaudes tiem, kuriem ir pāri 55 gadiem, darbavietas pielāgojumus/pārcelšanas un priekšrocību tiesības gados vecākiem darbiniekiem darba organizācijā/štatu samazināšanā. Vadītāji un visi darbinieki, kuri vecāki par 55 gadiem, apmeklēja arodveselības apmācību, un tika plānota papildu apmācība vadīšanā. Uzlabojās personāla sniegums un uzticība, un samazinājās slimības atvaļinājumi. Veiksmes faktoru skaitā bija ieinteresēto personu un augstākās vadības iesaistīšanās, pasākumu daudzveidība un ārējais atbalsts. Problēmas radās, īstenojot pārmaiņas klientu uzņēmumos, un tāpēc, ka darbinieki maz iesaistījās programmas izstrādē. Līdzīgi pasākumi ir nododami citiem uzņēmumiem, jo sevišķi tie, kas saistīti ar veselības uzraudzību fiziski saspringtā darba vidē un gados vecāku darbinieku priekšrocības tiesībām.