Darbinieku vadības sistēmu, kas balstītas uz MI, riski un iespējas automobiļu ražošanas rūpnīcā Beļģijā

Šajā pētījumā aplūkots, kā uz MI balstītas darbinieku vadības sistēmas Beļģijā bāzētā automobiļu ražošanas uzņēmumā rada gan iespējas, gan riskus darba aizsardzībai. 

Ražošana rūpnīcā lielā mērā balstās uz datu vākšanu un apstrādi, lai kontrolētu montāžas līniju, loģistiku un uzdevumu sadali, vienlaikus uzraugot darbinieku sniegumu un kvalitātes kontroli. Šis augstais digitalizēto pārvaldības darbību līmenis ietekmē darbinieku autonomiju un darba intensifikāciju. Veiktspējas uzraudzības sistēma rada arī bažas par darbinieku privātumu un potenciāli lielāku darba slodzi un stresu.