Inovatīvi ekonomiski stimuli darba aizsardzības veicināšanai — piemēri no Vācijas

Šajā diskusiju dokumentā ir aplūkoti ārējo organizāciju noteiktie ekonomiskie stimuli Vācijā un to ietekme uz darba aizsardzību (DA). Šeit ir iekļauti arī apsvērumi par to, kā šie faktori ietekmē MVU, jo tradicionālās prēmiju un sodu sistēmas, kas ir atkarīgas tikai no negadījumu rādītājiem,var tos nostādīt neizdevīgākā situācijā.

Konkursi ir efektīvs stimuls darba aizsardzībai tāpat kā balvas, bet prēmijas var efektīvāk veicināt MVU profilakses pasākumus. Noderīgi būs sistemātiskāki novērtējumi, turklāt ir jāsamazina administratīvais slogs uzņēmumiem un apdrošināšanas iestādēm.