Ungārija — „<i>STEP</i>: <i>Take a step for your health</i>” („<i>STEP</i>: solis pretī veselībai”) (<i>MOL Plc</i>)

MOL ir viens no Ungārijas lielākajiem darba devējiem, un to uzskata par līderi ilgtspējīgā nodarbinātībā. Kopš 2007. gada ar programmu STEP samazina negadījumus darbavietā un slimības prombūtni, kā arī saglabā gados vecākus darbiniekus darbā. Uzņēmuma mēroga programmu koordinē koordinācijas komiteja (kuras sastāvā ir vadība un darbinieki). Arodveselības pakalpojumu dienests veic katra darbinieka veselības novērtējumu un izstrādā individuālu veselības plānu, kurā iekļauj tādus pasākumus kā darbavietas pielāgojumi, apmācība vai fiziskās aktivitātes veicināšana. Vietējās grupas veicina veselības iniciatīvas uzņēmumā, piemēram, rīko veselīgas ēšanas un smēķēšanas pārtraukšanas kampaņas. Novērtējums liecina, ka programmā ir arvien lielāks dalībnieku skaits, slimības prombūtne ir zemāka par 2 %, par 5 % ir samazinājusies saslimšana ar sirds un asinsvadu slimībām, un darbinieku vidū ir paaugstinājusies veselības kultūra. Veiksmes faktoru skaitā ir veselības veicināšanas integrēšana uzņēmuma stratēģijā, ieinteresēto personu iesaistīšanās, veikto pasākumu dažādība un saprotama saziņa. Pieredzētās problēmas bija darba kultūras maiņa un nepietiekams finansējums programmai. Programma ir nododama, jo, neskatoties uz tās visaptverošo raksturu, pasākumi ir pielāgoti individuālam darbiniekam.