Uz cilvēku vērstas darbavietas, integrējot dzimumu līdztiesības un daudzveidības principus darba aizsardzībā un arodveselībā

MEGAP programmas (Austrija, 2016.–2019. g.) ietvaros tika apmācīti 249 darba inspektori un iesaistīti aptuveni 700 uzņēmumi, lai veicinātu uz cilvēku vērstas darbavietas, integrējot dzimumu līdztiesības un daudzveidības aspektus darba aizsardzībā (DA), tādējādi ņemot vērā visu darbinieku dažādās vajadzības. Tās mērķis bija iekļaut šos apsvērumus darba inspektoru ikdienas pārbaudēs un konsultāciju pakalpojumos. Tā bija vērsta uz neaizsargātām iedzīvotāju grupām, īpašu uzmanību pievēršot riska novērtēšanai, iekļaušanai un psihosociālo risku novēršanai. Galvenie rezultāti ietvēra lielāku informētību par dzimumu līdztiesību un daudzveidību inspektoru un uzņēmumu vidū, kā arī labas prakses piemēru izstrādi.