Dānija — bērnudārzam nekad nav par vēlu: sloga samazināšana, lai darbiniekus saglabātu darbā

Vuggestuen Kernehuset bērnudārzā Dānijā atklāja, ka muskuļu un skeleta sistēmas traucējumi atkārtojošos darbību dēļ palielina risku bērnudārza personālam agri pamest darbu. Partnerībā ar pašvaldību tas veica vairākus pasākumus, lai vairotu informētību par veselības aizsardzību, novērstu muskuļu un skeleta sistēmas traucējumus un saglabātu darbā gados vecākus darbiniekus. Arodterapeits veica darbspējas analīzi, lai rastu risinājumus. To skaitā bija darba vides pielāgojumi, pasākumi darba un privātās dzīves līdzsvara uzlabošanai un samazināta maksa par fitnesa kursiem. Turklāt gados vecāki darbinieki arī apmācīja jaunākos kolēģus rūpēties par veselību. Pašvaldība apmācīja bērnudārza vadītāju būt par veselības sūtni, vairojot darbinieku informētību un mudinot piedalīties veselības iniciatīvās. Ieguvumi bija ilgtspējīgāki darba apstākļi, muskuļu un skeleta sistēmas traucējumu samazināšanās un pieredzes saglabāšana darbavietā. Veiksmes faktoru skaitā bija atbalsts no arodbiedrībām un ārējiem ekspertiem un veikto pasākumu daudzveidība. Par problēmu uzskatīja darbinieku mainīgos uzvedības ieradumus. Lai arī šie pasākumi ir specifiski bērnudārzam, pieeju var pielāgot cita veida uzņēmumiem.