Dānija — apmierinātība ar darbu visu vecumu darbiniekiem: senioru politika kapsētā

Uzņēmumā Roskilde Cemeteries, kurā ietilpst trīs kapsētas un viena krematorija, strādā 32 cilvēki, no kuriem deviņi ir vecāki par 45 gadiem un uzņēmumā klasificēti kā „seniori”. Uzņēmuma senioru politiku 2007. gadā izstrādāja iekšējā darba grupa kopā ar ārējo konsultantu atbilstīgi uzņēmuma nolūkam saglabāt darbā gados vecākos darbiniekus. Virkni ieteikumu palīdzēja izstrādāt fokusa grupas ar gados jaunākiem un vecākiem darbiniekiem, intervijas ar atsevišķiem vadītājiem, darbinieku aptaujas anketas un konsultantu novērojumi. Tie bija saskaņoti ar uzņēmuma politiku un kultūru, un tos paziņoja darbiniekiem. Senioru politika attiecas uz tiem, kuri ir vecāki par 45 gadiem, un ietver tādus atvieglojumus kā papildu ģimenes aprūpes dienas un intervijas par savu darbspēju novērtēšanu. Īpaši pasākumi ietvēra samazinātas darba stundas bez ietekmes uz pensiju, uzdevumu rotāciju un uzdevumu pielāgošanu. Veiksmes faktoru skaitā bija partnerība ar ārējiem ekspertiem, veiktā sistemātiskā pieeja un orientēšanās uz visiem darbiniekiem. Šī uz vajadzībām balstītā pieeja ir pielāgojama citām darba vietām, un uz kapsētām attiecas tikai īpaši pasākumi.