Rezerves sarakstos iekļauj kandidātus, kuri veiksmīgi izturējuši atlases procedūru uz konkrētiem amatiem (sk. “Vakances – Aizpildītas”).
Rezerves saraksti ir spēkā noteiktu laiku, un tos var pagarināt. Kandidātiem, kuri iekļauti derīgā(-os) rezerves sarakstā(-os), var piedāvāt darbu atkarībā no Aģentūras vajadzībām.
Atsevišķām amata vietām EU-OSHA var izmantot EPSO datubāzi.