Eiropas sociālo tiesību pīlārs garantē sociālās pamattiesības uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem Eiropā. Pamatojoties uz 20 galvenajiem principiem, ES pīlārs tiecas nodrošināt pilsoņiem jaunas, efektīvākas tiesības, ietverot taisnīgus darba nosacījumus, vienlīdzīgas iespējas un piekļuvi darba tirgum. Visu darbinieku aizsardzība viņu darba mūža gaitā ir īpaši būtiska ES pīlāra kontekstā, jo saskaņā ar tā galvenajiem principiem “darbiniekiem ir tiesības uz darba vidi, kas ir pielāgota viņu profesionālajām vajadzībām un dod viņiem iespēju pagarināt savu dalību darba tirgū”.