Otrajā Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) veiktajā Eiropas uzņēmumu apsekojumā par jaunajiem un nākotnes riska veidiem (ESENER-2) ieguva atbildes no aptuveni 50 000 uzņēmumu par darba drošības un veselības aizsardzības (DDVA) pārvaldību un riskiem darbavietā, jo īpaši pievēršoties darbinieku iesaistīšanai un psihosociālajiem riskiem.
Pirmo reizi iekļāva arī lauksaimniecības, zivsaimniecības uzņēmumus un mikrouzņēmumus ar 5 līdz 10 darbiniekiem. Jautājumus uzdeva tiem, kuri visvairāk zināja par DDVA pārvaldību organizācijā. Respondenti atbildēja uz jautājumiem par lielākajiem riska faktoriem viņu uzņēmumos un ziņoja par to, kā un kāpēc viņi šos riskus pārvalda, kā arī norādīja uz traucējumiem to novēršanai.
Ziņojums Darbinieku iesaistīšana darba drošības un veselības aizsardzības pārvaldībā: kvalitatīvi pierādījumi no otrā Eiropas uzņēmumu apsekojuma par jaunajiem un nākotnes riska veidiem (ESENER-2) sniedz konstatējumus no kvalitatīva pētījuma par darbinieku pārstāvību DDVA Eiropas Savienībā, ESENER-2 pēcpasākuma.
Šis pētījums pievēršas darbinieku darba drošības un veselības aizsardzības interešu pārstāvībai no pašu pārstāvju, viņu līdzstrādnieku, darba devēju un vadītāju pieredzes. Tā pamatā ir padziļinātas intervijas ar dalībniekiem 143 iestādēs septiņās ES dalībvalstīs: Beļģijā, Igaunijā, Grieķijā, Nīderlandē, Spānijā, Zviedrijā un Apvienotajā Karalistē.
Vairākums šo iestāžu tika apsekots ESENER-2 gaitā. Tās tika vienādi izvēlētas no trīs galvenajiem sektoriem (privātais ražošanas sektors, valsts sektors un privāto pakalpojumu sektors) un trīs lielumu klasēm (maza, vidēja un liela). Analīzi pamatoja ar pārskatu par literatūru un papildu intervijām ar informatoriem galvenajās organizācijās, kā arī attiecīgo ESENER-2 datu tālāku kvantitatīvo analīzi.