EU-OSHA uzsāk kampaņu ”Veselīgas darba vietas 26–28”: Kopā par psihoemocionālo veselību darbā

Press releases

Hold on for press release until 13/10/2026 - 09:00 Europe/Madrid

EU-OSHA uzsāk kampaņu ”Veselīgas darba vietas 26–28”: Kopā par psihoemocionālo veselību darbā

EU-OSHA šodien Briselē sāk ES mēroga Veselīgu darbavietu kampaņu 2026.–2028. gadam: Kopā par psihoemocionālo veselību darbā – lai palīdzētu darba devējiem un organizācijām novērst, novērtēt un pārvaldīt psihosociālos riskus darbā.

ES pieaug psihoemocionālās veselības problēmu skaits: gandrīz puse (45 %) darba ņēmēju norāda, ka darbā saskaras ar riskiem, kas apdraud viņu psihoemocionālo labklājību un 29 % darba ņēmēju piedzīvo stresu, trauksmi vai depresiju, ko izraisa vai pastiprina darbs. Ilgstoša psihosociālo risku iedarbība ir dārga, un būtiski ietekmē darbinieku veselību, tostarp darba kavējumus un ilgstošu slimības atvaļinājumu. Tas ne tikai kaitē darbiniekiem, bet arī samazina produktivitāti un palielina izmaksas organizācijām, radot plašākas sekas sabiedrībai.

“Darba devējiem ir juridisks pienākums aizsargāt darbinieku veselību, tostarp psihoemocionālo veselību. Jaunākie dati liecina, ka šķēršļi un nevēlēšanās risināt psihosociālos riskus ir izplatīta parādība, turklāt organizācijām trūkst kompetences vai resursu, lai risinātu šos jautājumus. Kampaņas mērķis ir palīdzēt organizācijām pārvaldīt psihosociālos riskus visās nozarēs, nodrošinot datus, uz pierādījumiem balstītus risinājumus un praktiskus rīkus. Šie resursi atbalstīs preventīvus pasākumus, uzlabos darba organizāciju un veicinās dialogu starp darba devējiem un darbiniekiem, lai radītu atbalstošas un iekļaujošas darba vietas.”

William Cockburn, EU-OSHA izpilddirektors

Kampaņā ir noteiktas piecas prioritārās jomas, lai palīdzētu risināt nozarei raksturīgās problēmas un labāk aizsargātu neaizsargātas darbinieku grupas:

psihosociālo risku novērtēšana un pārvaldība;
uzmākšanās, seksuāla uzmākšanās un vardarbība;
fiziskie riski un psihoemocionālā veselība;
psihosociālie riski veselības un sociālās aprūpes nozarē;
atbalsts psihoemocionālajai veselībai darbā.

Eiropas Komisijas priekšsēdētājas izpildvietniece sociālo tiesību, prasmju, kvalitatīvu darbvietu un sagatavotības jautājumos Roxana Mînzatu sacīja: “Labas darba vietas nodrošina gan psihoemocionālo veselību, gan fizisko drošību.” Nevienam nedrīkst būt jāupurē sava labklājība, lai nopelnītu sev iztiku. Psihoemocionālā veselība ir viena no prioritātēm ES pieejā darba aizsardzībai, un tai ir centrālā nozīme mūsu apņemšanā nodrošināt kvalitatīvas darbavietas. “Kopā ar EU-OSHA mēs veicināsim praktiskus pasākumus, lai novērstu kaitējumu un radītu veselīgākas darba vietas, palīdzot cilvēkiem attīstīties un organizācijām gūt panākumus.”

Lai maksimāli palielinātu kampaņas ietekmi, EU-OSHA cieši sadarbosies ar saviem partneriem no visas ES/EEZ un ārpus tās – tostarp valstu kontaktpunktiem, oficiālajiem kampaņas partneriem un tīkliem – piemēram, EEN darba aizsardzības vēstniekiem un darba aizsardzības profesionālās izglītības un apmācības pārstāvjiem. Kopā mēs centīsimies veicināt psihosociālo risku novēršanas kultūru darba devēju, vadītāju, darbinieku un to pārstāvju vidū. Kampaņas galvenie atskaites punkti ir Eiropas nedēļa drošībai un veselībai darbā un Labas prakses balvas, lai izceltu informāciju par veiksmīgām iniciatīvām, kas uzlabo darba drošību un veselības aizsardzību visā Eiropā.

Piezīme redaktoram

Drošu un veselībai nekaitīgu darbavietu kampaņa, ko īsteno Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA), ir Eiropas lielākā iniciatīva darba drošības un veselības aizsardzības veicināšanai.

Ar šīm kampaņām EU-OSHA sadarbojas ar dažāda lieluma un nozaru darbavietām, sadarbojoties ar dažādu valstu kontaktpunktu tīklu, oficiālajiem kampaņas partneriem, plašsaziņas līdzekļu partneriem, EEN un OSHVET vēstniekiem, Eiropas sociālajiem partneriem, ES iestādēm (jo īpaši Padomes prezidentvalstīm) un citām ES aģentūrām.

Reizi trijos gados EU-OSHA savā kampaņā pievēršas dažiem no vissteidzamāk risināmajiem jautājumiem, kas skar darbavietas; Veselīgu darbavietu kampaņa 2026.–2028. gadā: Kampaņa “Kopā par psihoemocionālo labsajūtu darbā“ iemieso šo apņemšanos.

Lai uzzinātu jaunākās ziņas un saņemtu atjauninājumus par kampaņu:

apmeklējiet Veselīgu darbavietu daudzvalodu tīmekļa vietni;
abonēt biļetenu “Drošas un veselībai nekaitīgas darbavietas”;
sekot līdzi ES Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) sociālo tīklu kontiem ar tēmu #Euhealthyworkplaces: LinkedIn, Facebook un Bluesky.