28/06/2011

Sækjain: en | bg | cs | da | de | nl | et | el | es | fr | it | is | lv | lt | hu | mt | no | pl | pt-pt | ro | sk | sl | fi | sv |

01/09/2011

Sækjain: en | bg | cs | da | de | nl | et | el | es | fr | it | is | lv | lt | hu | mt | no | pl | pt-pt | ro | sk | sl | fi | sv |

17/03/2011

Sækjain: en | bg | cs | da | de | nl | et | el | es | fr | it | is | lv | lt | hu | mt | no | pl | pt-pt | ro | sk | sl | fi | sv |

Kvikmyndirnar ættu að fjalla um hættur sem einstaklingar horfast í augu við á vinnustað (svo sem líkamlegar hættur, efnahættur, hættur af völdum véla og sálfélagslegar hættur). Þær mega einnig fjalla um réttindi verkafólks, vinnuvernd eða áhrif pólitískra og efnahagslegra breytinga á það hvernig við stundum vinnu. Annað umfjöllunarefni gæti verið um þá geira, sem leika mikilvægt hlutverk í efnahags-, menningar- og stjórnmálalífinu í Evrópu (þ.e. menntun, landbúnaði, byggingariðnaði og heilsugæslu); eða um hópa, sem þurfa að horfast í augu við sérstakar áskoranir, svo sem farandverkamenn, konur, fatlaða launþega, unga launþega og aldraða launþega.

Kvikmyndaverðlaun herferðarinnar Vinnuvernd er allra hagur eru veitt til skapandi og listrænnar heimildamyndar með höfundi, sem stuðlar að umfjöllun og umræðu um mikilvægi vinnuverndar meðal Evrópubúa. Kvikmyndin ætti að láta í ljós ákveðna skoðun sem sannfærir dómnefndina með góðum söguþræði sínum, sterkum sögupersónum og frábærri kvikmyndagerð þegar kemur að kvikmyndatöku, hljóði og myndblöndun. 

Sigurvegari Kvikmyndaverðlauna herferðarinnar Vinnuvernd er allra hagur skal veita EU-OSHA rétt án endurgjalds til þess að

  • setja sýnishorn eða brot úr vinningsmyndinni, allt að fimm mínútur og skjáskot (myndir) á vefsíðu EU-OSHA, í fréttatilkynningu eða í fréttabréf EU-OSHA.
  • sýna og kynna sýnishornið eða vinningsmyndina í heild sinni á atburðum sem eru ekki opnir almenningi og eru ekki í ábataskyni sem EU-OSHA og net landsmiðstöðva skipuleggur í löndum ESB, EES, og umsóknarríkjum og mögulegum umsóknarríkjum.
  • láta texta myndina á valin evrópsk tungumál og veita EU-OSHA almennt nytjaleyfi án ábata og án réttar til sýninga í kvikmyndahúsum til að veita aðgang (á innskráningarvernduðum rafrænum vettvangi) til ofangreinds nets og annarra opinberra samstarfsaðila.

Í staðinn getur kvikmyndaframleiðandi/rétthafi fengið textaréttinn án endurgjalds til frekari notkunar.

 Tímafresturinn til þess að sækja um Evrópuverðlaunin fyrir góða starfshætti er liðinn

Hvernig “góða starfshætti” má senda í keppnina?

Öll dæmi úr raunveruleikanum um hvernig vinnutengdri streitu og sálfélagslegum áhættum hefur verið stjórnað með skilvirkum hætti má senda inn. Tilnefningar þurfa að sýna með skýrum hætti hvernig góðum starfsvenjum hefur verið beitt á vinnustaðnum (ímynduð dæmi koma ekki til greina) og það þarf að sýna dæmi um:

  • ítarlegt mat á sálfélagslegum áhættum á vinnustaðnum, þar sem fylgt er framkvæmd sem beindist að því að koma í veg fyrir eða draga úr sálfélagslegum áhættum, og hún skal framkvæmd með þátttöku allra starfsmanna;
  • aðgerðir í þremur stigum sem gerðar hafa verið hjá fyrirtækinu. Aðgerðir sem miða að því að draga úr vinnutengdri streitu, frumaðgerðir (að koma í veg fyrir áhættur), annars stigs aðgerðir (að verja starfsmenn gegn áhættum, sem ekki tekst að koma í veg fyrir) og þriðja stigs aðgerðir (aðstoða starfsmenn sem þjást af streitu og sálfélagslegum vandamálum);
  • skipulagsaðgerðir sem beinast að hlutve rki æðstu og millistjórnenda við að skapa gottsálfélagslegt vinnuumhverfi;
  • innleiðingu á heildstæðri nálgun vinnuverndar, meðal annars mat og stjórnun á sálfélagslegum áhættum og efling geðheilbrigðis á vinnustaðnum;
  • þróun og innleiðingu á nothæfum tækjum til mats og stjórnunar á streitu og sálfélagslegum áhættum á vinnustaðnum.

Hvað ætti tilnefning að sýna?

Dómarar munu leita að dæmum um:

  • ósvikna og skilvirka stjórnun á sálfélagslegum áhættum og vinnutengdri streitu;
  • frumlegar ráðstafanir á vinnustaðnum;
  • árangursríka framkvæmd á úrbótum;
  • raunverulegar og sannanlegar umbætur í vinnuverndarmálum;
  • að fjölbreytni vinnuafls sé tekin með í reikninginn;
  • árangursríka þátttöku og aðild starfsmanna og fulltrúa þeirra;
  • sjálfbærni verkefnisins yfir tíma;
  • að hægt sé að beita úrræðunum á öðrum vinnustöðum (þar með talið vinnustöðum í öðrum aðildarríkjum og smáum og meðalstórum fyrirtækjum);
  • tímarammi (úrbæturnar ættu annað hvort að vera nýlega kynntar eða ennþá ókynntar).

Að auki þurfa aðgerðirnar að ganga lengra en viðeigandi löggjöf kveður á um í hverju aðildarríki fyrir sig. Ráðstafanir sem snúa að einstaklingnum, eins og þjálfun, þurfa einnig að koma fram og sýna þarf hvernig þær eru hluti af nálguninni varðandi stjórnun á sálfélagslegum áhættum á vinnustaðnum.

Dæmin um góða starfshætti ættu ekki að hafa verið þróuð eingöngu á viðskiptalegum forsendum. Þetta snýr að vörum eða þjónustu sem hefur verið eða gæti verið markaðssett.

Hver má taka þátt?

Tillögur um góða starfshætti eru velkomnar frá fyrirtækjum eða samtökum í aðildarríkjum Evrópusambandsins, umsóknarríkjunum, væntanlegum umsóknarríkjum og á evrópska efnahagssvæðinu, meðal annars frá:

  • einstökum fyrirtækjum;
  • fyrirtækjum og samtökum á sviði vöruframleiðslu, búnaðar eða þjónustu;
  • þjálfunaraðilum og menntasamfélaginu;
  • samtökum atvinnurekenda, samtökum verslunar, verkalýðsfélögum og áhugahópum;
  • svæðisbundnum eða staðbundnum samtökum sem vinna á sviði forvarna í vinnuvernd, tryggingafélögum og öðrum hagsmunaaðilum;
  • opinberum samstarfsaðilum herferðarinnar Góð vinnuvernd vinnur á streitu.

Hvernig á að taka þátt?

Verðlaunin fyrir góða starfshætti eru samræmd innanlands af tengiliðaneti Vinnuverndarstofnunar Evrópu (Focal Point) (www.healthy-workplaces.eu/fops) en Vinnueftirlitið er samstarfsaðili á Íslandi og veitir nánari upplýsingar um hvernig eigi að taka þátt í samkeppninni (inghildur [at] ver [dot] is) Tillögur eru fyrst dæmdar innanlands og síðan eru innlendu sigurvegararnir tilnefndir til þátttöku í Evrópukeppninni þar sem lokasigurvegararnir eru valdir.

Ef þú ert hluti af fjölþjóðlegu eða samevrópsku fyrirtæki, eða opinber samstarfsaðili herferðarinnar Vinnuvernd er allra hagur – Góð vinnuvernd vinnur á streitu, getur þú sótt beint um til EU-OSHA.

Upplýsingar um þátttöku í Verðlaununum fyrir góða starfshætti á Evrópuvettvangi má fá hjá gpa [at] healthy-workplaces [dot] eu

Frá árinu 2000 hefur GPA viðurkennt framúrskarandi og nýstárlegar aðgerðir á sviði vinnuverndarmála víðs vegar um Evrópu. Verðlaunin hjálpa til við að sýna fram á ávinninginn af góðri vinnuvernd og þjóna sem vettvangur til að miðla upplýsingum um og efla góða starfshætti í Evrópu.

Að taka þátt er frábær leið til að efla skuldbindingu fyrirtækisins/stofnunarinnar við vinnuvernd. Samkeppnin getur einnig verið mikil hvatning til að auka öryggi og heilbrigði á vinnustað.

Tengipunktar Evrópsku vinnuverndarstofnunarinnar velja einn GPA sigurvegara fyrir hvert þátttökuland. GPA‑verðlaunahafar eru kynntir og heiðraðir á sérstakri verðlaunaafhendingu sem fer fram á ráðstefnunni Vinnuvernd er allra hagur, sem haldin er á síðasta ári hverrar herferðar.

Með verðlaununum er heimildarmynd heiðruð sem beinist að manneskjunni í breytilegum heimi vinnunnar. Myndin ætti að takast á við áhrifin af pólitískum og efnahagslegum breytingum á atvinnu- og lifnaðarhætti okkar, eða á vinnutengd málefni svo sem líkamlegar eða sálfélagslegar aðstæður og nýjar og eldri hættur á vinnustöðum.

Upplýsingar um reglur, fyrirkomulag og skilafresti fyrir umsóknir er að finna á vefsíðu Doclisboa.

Kvikmyndaviðmiðanir

Verðlaunahafar: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025

GHS hefur verið tekið upp í mörgum löndum um allan heim og er það nú einnig notað sem grundvöllur alþjóðlegra og innlendra reglna um flutning á hættulegum varningi.

Upplýsingum um hættu sem stafar af íðefnum er komið á framfæri með orðamerkjum og myndtáknum á merkingum og öryggisblöðum.

Ný myndtákn í rauðum ramma koma smám saman í stað hinna vel þekktu appelsínugulu hættutákna.

Ný hugtök hafa komið í stað þeirra gömlu:

  • blöndur í staðinn fyrir efnablöndur
  • hættulegt í staðinn fyrir háskalegt
  • myndtákn í staðinn fyrir tákn
  • upplýsingar um hættu í staðinn fyrir hættusetningar
  • varúðarupplýsingar í staðinn fyrir öryggissetningar
  • Orðamerki (t.d. Hætta, Viðvörun) koma í stað Hættuábendinga.

 

Hlaðið niður veggspjaldinu okkarog bæklingnummeð útskýringum á hættumyndtáknum

Sjáið Napo í... Hætta: Kemísk efni!

Flokkun

Í flestum tilvikum, þurfa birgjar að ákveða flokkun efnis eða efnablöndu. Þetta er kallað að flokka sjálfur.

Í sumum tilvikum er ákvörðun um flokkun á íðefnum tekin hjá Bandalaginu til að tryggja fullnægjandi áhættustýringu. Aðildarríki, framleiðendur, innflytjendur og eftirnotendur geta lagt til að flokkun og merkingar á efni verði samræmd í Evrópusambandinu. Upplýsingar verða einnig gerðar aðgengilegar í Flokkunar- og merkingargagnagrunninum.

Þetta eru alla jafnan þau efni sem hættulegust eru:  krabbameinsvaldandi, stökkbreytandi, með eiturhrif gagnvart næmum í æxlunarfærum eða öndunarfærum, sæfandi eða vörur fyrir plöntuvernd. Öll efni sem áður er búið er að samræma flokkunina á samkvæmt fyrri löggjöf (Tilskipun um hættuleg efni) hefur verið umbreytt í samræmda flokkun samkvæmt reglugerð um Flokkun, merkingu og pökkun efna og blandna (CPL). Birgjum er skylt að nota þessa samræmdu flokkun og merkingu.

Helstu atriði

  • Fylgstu með nýjum merkimiðum og öryggisupplýsingablöðum.
  • Þjálfaðu starfsmenn í því að skilja og þekkja upplýsingar á merkingum um flokkun, merkingu og pökkun.
  • Athugaðu hvort öryggisupplýsingablaðið fjalli um efni eða blöndu, sem þú notar, og ráðleggi ekki gegn því.
  • Fylgdu ráðgjöfinni á nýju merkimiðunum og öryggisupplýsingablöðunum.
  • Athugaðu hvort flokkunin hafi breyst.
  • Leggðu mat á áhætturnar fyrir starfsmenn og uppfærðu áhættumat fyrirtækisins ef þörf krefur.
  • Ef þú ert atvinnurekandi skaltu koma þessum breytingum á framfæri við starfsmenn þína.
  • Ef þú hefur spurningar um nýju merkimiðana eða öryggisupplýsingablöðin skaltu tala við birgjann.

Heimild: Stjórnsvið atvinnumála

ECHA vefsíður um flokkun á efnum og efnablöndum (23 ESB tungumál)

Merkingar

Birgjar þurfa að merkja umbúðir efnis eða efnablöndu í samræmi við CLP áður en varan er sett á markað annaðhvort þegar:

  • Efni er flokkað sem skaðlegt
  • Efnablanda inniheldur eitt eða fleiri efni sem flokkuð eru skaðleg fyrir ofan ákveðinn þröskuld

OSHwiki grein um Merkingar íðefna

ECHA vefsíður um Merkingu og pökkun (23 ESB tungumál)

Flokkunar- og merkingargagnagrunnurinn (e. Classification and Labelling Inventory)

Flokkunar- og merkingargagnagrunnurinn er gagnagrunnur með grundvallarupplýsingum um flokkun og merkingar fyrir tilkynnt og skráð efni sem borist hafa frá framleiðendum og innflytjendum. Hann inniheldur líka lista yfir lagalega bindandi samræmdar flokkanir (Viðauki VI við Flokkunar, merkingar og pökkunar (CLP) reglugerðina). Honum var komið á fót og er viðhaldið af ECHA.

Frekari upplýsingar