Fyrirtækjaáætlun og vinnuáætlanir

Tvær vinnuáætlanir byggja á áætlun EU-OSHA.

Áætlun 2025-2034:  skilgreina forgangsröðun til að hafa áhrif

Núverandi áætlun EU-OSHA lýsir forgangsröðun sinni í áratug og setur fram þrjár stefnumótandi aðgerðalínur með eftirfarandi markmiðum:

  1. Að leggja fram sannanir og þekkingu um núverandi, nýjar og tilvonandi áhættur varðandi áhrif þeirra á öryggi og heilsu og forvarnir, til að styðja við stefnumótun og rannsóknir.
  2. Að stuðla að og auðvelda þróun tækja og úrræða til að styrkja tengslanet stofnunarinnar og samstarfsaðila til að bæta forvarnir gegn vinnuverndaráhættu á vinnustað.
  3. Að skapa vitundarvakningu og tengslamyndunaraðgerðir til að gera stofnuninni og hagsmunaaðilum hennar kleift að efla jákvæða áhættuvarnamenningu í starfi.

Frekari upplýsingar má nálgast með því að sækja áætlun EU-OSHA 2025-2034.

Skipulag fyrir komandi ár

Á hverju ári undirbýr framkvæmdastjóri EU-OSHA og framkvæmdarstjórnin samþykkir áætlanaskjöl þar sem áætlanir stofnunarinnar fyrir næstu þrjú ár er að finna. Það leggur skýr markmið og miðar að því að tryggja að stofnunin nýti úrræði og sambönd sín með sem bestum hætti.  Í áætlunarskjalinu má finna upplýsingar um fyrirhugaða starfsemi og markmið, sérstaklega fyrir árin framundan.

Ársskýrslur og stök skjöl frá fyrri árum yfir störf stofnunarinnar má finna á síðunni okkar yfir útgefið efni.