Retsgrundlaget for agenturets aktiviteter er Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2019/126 af 16. januar 2019 om oprettelse af Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) og om ophævelse af Rådets forordning (EF) nr. 2062/94.

Læs forordningen.

Resultatramme

EU-OSHA's ramme for overvågning af performance (PDF) er fastlagt omkring de tre strategiske indsatsområder i strategien for 2025-2034 og interventionslogikkerne (PDF). 

Evalueringsrapporter

For at forbedre sin beslutningsproces foretager EU-OSHA både forudgående og efterfølgende evalueringer i henhold til finansforordningens artikel 29. Der gennemføres evalueringer for at vurdere, om agenturets arbejde er nyttigt for brugerne og tilfører værdi til andres arbejde, og om de generelle mål er nået.

Der gennemføres evalueringer på grundlag af et flerårigt evalueringsprogram, som er tilpasset den flerårige programmeringscyklus.

Hvert femte år bestilles en generel evaluering af agenturet og dets resultater. Denne generelle evaluering er siden 2019 blevet udført af Kommissionen.

Find links til agenturets generelle evalueringsrapporter.

• Evaluering af EU-agenturer, der hører under GD EMPL
• Evaluering af strategien for 2009-2013
• Evaluering af EU-OSHA 2006-2007 og et resumé heraf
• Evaluering af EU-OSHA 2001