Der er vedtaget en lang række arbejdsmiljømæssige EU-foranstaltninger på grundlag af artikel 153 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde. EU-direktiver er juridisk bindende og skal gennemføres i medlemsstaternes nationale lovgivning.
EU's direktiver fastsætter mindstekrav og grundlæggende principper, såsom princippet om forebyggelse og risikovurdering samt arbejdsgivernes og arbejdstagernes ansvar. En række EU-retningslinjer tager sigte på at fremme gennemførelsen af EU-direktiver samt EU-standarder, som vedtages af de europæiske standardiseringsorganisationer.
EU's strategiramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2021-2027, som blev bekendtgjort i handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder, fastsætter nøgleprioriteterne og de nødvendige tiltag for at forbedre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed. Strategirammen anlægger en trepartstilgang med fokus på de tre centrale mål: foregribelse og håndtering af forandringer, bedre forebyggelse og øget beredskab.
Mere information om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen kan findes på webstedet for Europa-Kommissionens GD for Beskæftigelse og Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion.
Følgende afsnit giver information om EU-lovgivningen, gennemførelsen heraf og andre praktiske dokumenter om arbejdsmiljø opstillet efter emne.
OSHwiki-specialartikler
OiRA and other online risk assessment tools in national OSH strategies and legislation
Introduction
Occupational safety and health within the EU is subject to a number of EU directives. Moreover, the European Commission has adopted various policy strategic documents to support the better protection of workers in the EU from work-related accidents and diseases such as the EU’s Strategic Framework on Health and Safety at Work 2021-2027 A particular focus of the EU Strategic Framework[1] is the support of small and medium-sized enterprises (SMEs). One of the key strategic objectives at EU level under the previous strategic framework (2014-2020)[2] includes the development of OiRA tools which are targeted at micro and small-sized enterprises (MSEs) to…
Impact assessment of occupational safety and health policy
Aditya Jain University of Nottingham, United Kingdom , Stavroula Leka University of Nottingham, United Kingdom
Introduction
Impact assessment is a key process for setting out detailed information about the potential effects of policy measures including economic and social costs and benefits. Impact assessments allow policy makers to make informed choices on whether or not to implement a policy intervention and select an appropriate policy instrument. This article describes the process, key methodologies and tools used in impact assessment. It also presents a review of key impact assessments carried out in relation to occupational safety and health policies at the EU level and highlights the costs and benefits of the process.
Impact assessment: context
…
