Musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors in the workplace — statistical analysis of EU-wide survey data

Back to MSDs and filter
Musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors in the workplace — statistical analysis of EU-wide survey data

Musculoskeletal disorders and psychosocial risk factors in the workplace — statistical analysis of EU-wide survey data

Type of item
Guides & Tools
Country
EU
Languages

English

Provider
Provider (English)
EU OSHA
Provider (Original)
EU OSHA

Description

This report presents a conceptual framework to explain work-related risk factors for MSDs and mental wellbeing. It analyses data from the latest EWCS and ESENER to explore how job characteristics of individual workers (such as biomechanical and psychosocial factors) and company-level occupational safety and health management practices are related to MSDs and wellbeing.

This report presents a conceptual framework to explain work-related risk factors for MSDs and mental wellbeing. It analyses data from the latest EWCS and ESENER to explore how job characteristics of individual workers (such as biomechanical and psychosocial factors) and company-level occupational safety and health management practices are related to MSDs and wellbeing.

Access tool

Language of original language description

English

Other data

Sector / Indrustry covered
žádné specifické odvětví
Hazards
Práce ve vysokém tempu
Dlouhá pracovní doba
Špatná organizace práce
Psychosociální rizika / rizika stresu
Health effects
Bolest zad nebo jejich zranění
Poruchy dolních končetin
Poruchy krku a ramen
Stres
Worker groups covered (vulnerable groups etc.)
Všichni (žádná konkrétní skupina)
Prevention measures
Odstranění nebezpečí
Jednoduché tipy a opatření
Zapojení zaměstnanců
Snižování/minimalizace rizika prostřednictvím organizačních opatření, např. snížením počtu vystavených pracovníků, střídáním pracovních úkolů
Purpose of the material
Obecné informace
Zvyšování povědomí
Pokyny
Target audience
Všichni (žádná konkrétní cílová skupina)
Year
2021