Nizozemsko – „Win–Win“: projekt na zlepšení zdraví ve společnosti poskytující malířské služby

Van der Geest Schilderspecialisten je společnost poskytující malířské služby, která má 125 zaměstnanců, z nichž většina je starší 45 let. Přestože neexistují žádné právní předpisy, které by vyžadovaly zdravotní programy pro starší zaměstnance, v roce 2010 společnost spustila projekt včasné intervence s názvem „Win–Win“, jehož cílem bylo zlepšit fyzické a psychické zdraví a míru udržení zaměstnanců. Projekt využívá on-line nástroje specifické pro malé a střední podniky, které vede nizozemská organizace pro aplikovaný vědecký výzkum TNO a které umožňují výměnu poznatků. Úvodní zdravotní průzkumy, jichž se zúčastnilo 41 % zaměstnanců, odhalily významné problémy s váhou a kouřením. Ve spolupráci se svojí zdravotní pojišťovnou společnost nabízí aktivity na podporu zdraví a povzbuzuje zaměstnance, aby zdravotní problémy co nejdříve hlásili vedení. Za podpory národní sítě pro ochranu zdraví při práci „Tigra“ společnost zavedla systém pro řešení zdravotních stížností zaměstnanců, včetně přizpůsobení pracovních podmínek (např. pracoviště, pracovní doba) nebo poskytování zdravotnických služeb (např. fyzioterapie). . Po konzultaci se zaměstnanci bylo vylepšeno řízení absencí z důvodu nemoci a návratu do práce. Aktivity byly dobře přijaty a plánuje se další osvětová činnost zaměřená na zajištění udržitelné práce. Faktory úspěchu zahrnovaly výměnu poznatků mezi společnostmi, zapojení zaměstnanců a externí podporu. Výměna informací prostřednictvím TNO ukazuje, že program lze aplikovat i jinde.