Francie – pomoc podnikům, aby lépe zohledňovaly chronická onemocnění NA pracovišti (ARACT Akvitánie)

Přibližně 15 % pracujících ve Francii se potýká s nějakým chronickým onemocněním, avšak související absentérství je spíše důsledkem organizace práce. ARACT (regionální pobočka Národní agentury pro zlepšení pracovních podmínek) se kromě počátečního posouzení dopadů chronických onemocnění na práceschopnost spojila s patnácti malými a středními podniky a dvěma většími podniky s cílem pomoci koncipovat projekty pro pracovníky trpícími chronickými onemocněními a provádět podnikové strategie zaměřené na změnu organizace práce a udržení pracovníků trpících těmito onemocněními. Strategie jsou založené na nástrojích interní komunikace a interním školení. Pobočka ARACT dále vytvořila veřejně přístupné internetové stránky a příručky o osvědčených postupech. Faktory úspěchu zahrnovaly zapojení všech příslušných zúčastněných subjektů a určení praktických řešení vycházejících ze skutečných pracovních situací. Přestože nebylo provedeno žádné formální hodnocení, podniky zapojené do projektu ocenily příležitost k dialogu zaměřenému na ochranu zdraví při práci. Tento přístup by bylo možné použít i v jiných zemích, pokud by byly provedeny příslušné úpravy s ohledem na situaci v dané zemi a existoval by příslušný zprostředkující subjekt, který by jej mohl provádět.