fientlig arbetsmiljö i vilken en arbetstagare trakasseras genom eller på grund av rasistiska eller negativa kommentarer, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller könsidentitet, kränkande gester, teckningar eller kläder
hälsobaserade gränsvärden som normalt sett endast fastställs för ämnen för vilka ett tröskelvärde eller en nolleffektnivå kan fastställas som anses skydda hälsan
åtgärd för att förebygga arbetsmiljörisker vid källan med tekniska eller organisatoriska medel eller genom tillhandahållande av skydd på individuella grunder
organisationskultur som gör det möjligt för människor med olika bakgrund, inställningar och tankesätt att effektivt arbeta tillsammans och prestera på topp för att uppnå organisatoriska mål som bygger på sunda principer
organisationskultur som möjliggör inkludering av människor med olika bakgrund, inställningar och tankesätt så att de kan arbeta effektivt tillsammans och prestera på topp för att uppnå organisatoriska mål som bygger på sunda principer
aktivt skydd för personal i riskfyllda miljöer, som stödjs av ny smart teknik såsom sakernas internet, sensorbaserad intelligent personlig skyddsutrustning för kemisk räddningspersonal, brandkår och räddningspersonal i gruvor, vilka utsätts för brand, explosioner, höga temperaturer, farliga ämnen, begränsad sikt, hög luftfuktighet och begränsad andningsluft
gratis nätverktyg som tillhandahåller de resurser och kunskaper som behövs för att mikro- och småföretag ska kunna göra egna riskbedömningar, genom ett stegvist tillvägagångssätt där arbetsmiljöriskerna inledningsvis identifieras och användaren sedan vägleds genom processen för att vidta förebyggande åtgärder och slutligen omfattar övervakning och rapportering av risker
förmåga att interagera och samarbeta med människor med olika kulturell bakgrund för att främja positiva resultat, minimera risken för att misslyckas och öka både den enskildes och organisationens chanser att lyckas i en internationell miljö