Förbättra välbefinnandet för arbetstagare inom vård och omsorg genom utbildning och professionalisering – fallet EBINCOLF

I denna fallstudie presenteras det arbete som utförts av den italienska byrån EBINCOLF för att förbättra arbetsmiljön inom den inhemska vårdsektorn genom formalisering och professionalisering. Strategin har visat sig vara föredömlig när det gäller att förbättra välbefinnandet på arbetsplatsen för hushållsanställda inom vård och omsorg och skulle kunna genomföras i andra länder.

Insatserna omfattar utbildning, certifiering och varierande säkerhetsresurser till förmån för både arbetstagare och arbetsgivare. Svårigheterna har bland annat utgjorts av att nå ut till icke fackanslutna arbetstagare och migrerande arbetstagare, den icke-standardiserade karaktären vid vård i hemmiljöer och den långa tid som krävs för utbildning.