Tyskland – ”Off the Back”: att behålla äldre arbetstagare på ett litet takläggningsföretag

Anton Plenkers lilla takläggningsföretag införde i samarbete med högskolan för tillämpad forskning (Hochschule Niederrhein) och institutet för arbetslivsforskning (Fraunhofer IAO) åtgärder för att förebygga muskel- och skelettbesvär för arbetstagare så att de skulle kunna vara kvar längre i arbetslivet. Universitetets forskare analyserade verksamheten vid Plenkers under sex månader, och därefter fastställdes åtgärder för att minska det tunga arbetet. Åtgärderna omfattade mobila lyfthjälpmedel, transporthjälpmedel och användning av knäskydd. De anställda fick också grundläggande utbildning i kontorsarbete – en kompetenshöjning som gjorde att de kunde övergå till lättare arbete vid behov. Framgångsfaktorerna var bland annat ständig tillsyn av företagets ägare och synpunkter från externa experter. Att förändra arbetstagarnas beteende var den största utmaningen. En liknande modell skulle kunna användas i vilken annan arbetsmiljö som helst som inbegriper tungt fysiskt arbete. Det är lätt att utbilda arbetstagarna i kontorsarbete, men det kan vara svårare att överföra dessa möjligheter till mer strukturerade företag.