Frankrike – Hjälpa företag att ta bättre hänsyn till kroniska sjukdomar på arbetsplatsen (Aract Aquitaine)

Omkring 15 procent av den franska arbetskraften lider av kronisk sjukdom, men den frånvaro från arbetet som är förknippad med dessa sjukdomar är dock snarare en följd av arbetets organisation. Aract (en regional avdelning inom den nationella myndigheten för förbättring av arbetsvillkor) har både gjort en första bedömning av kroniska sjukdomars konsekvenser för arbetsförmågan och inlett ett samarbete med 15 små och medelstora företag och två större företag. Syftet är att utforma projekt för arbetstagare med kroniska sjukdomar och genomföra företagsstrategier för att anpassa arbetsorganisationen och behålla arbetstagare med sådana sjukdomar. Strategierna bygger på interna kommunikationsverktyg och internutbildning. Dessutom har Aract inrättat en offentligt tillgänglig webbplats och utarbetat riktlinjer för bästa praxis. Framgångsfaktorerna är bland annat att alla berörda parter deltog och att man hittade praktiska lösningar utifrån faktiska arbetssituationer. Det har inte gjorts någon formell utvärdering, men företagen i projektet har varit mycket positiva till möjligheten att föra en riktad dialog om arbetsmiljö. Strategin skulle kunna överföras till andra länder om den anpassas till nationella förhållanden och det finns ett relevant förmedlande organ som kan genomföra den.