družba, v kateri je razširjena uporaba digitalnih tehnologij z digitalnimi omrežji in aplikacijami, ki so osrednjega pomena za organizacijo javnih storitev in javnega prostora

oblika discipline in nadzora, uvedena z uporabo IKT, pri kateri računalnik določi in spremlja urnike delavcev, pogosto z vgrajenim algoritmom nenehnega izboljševanja na podlagi povprečne hitrosti, s katero delavci dokončajo posebne naloge

oseba, ki je odraščala ob digitalni tehnologiji in jo je vajena uporabljati

standardizacija delovnih nalog z uporabo informacijske tehnologije, ki vključuje opredelitev orodij in tehnik za dokončanje nalog, da se izboljša in spremlja učinkovitost delovne uspešnosti, pogosto s samodejnim upravljanjem

delo, izvedeno s sistemom avtomatizacije robotskega procesa, ki ga posredujejo in podpirajo človekovi možgani, digitalni mediji in govor ter tehnologije, kot so računalništvo v oblaku, družbena omrežja, mobilnost masovnih podatkov, analiza podatkov in strojno učenje za ustvarjanje novih izdelkov in rezultatov

pravni akt, ki je zavezujoč za državo članico, na katero je naslovljen, glede na cilj, ki ga je treba doseči, izbiro oblike in metod pa prepušča nacionalnim organom

delavka, ki doji in jo za tako šteje nacionalna zakonodaja in/ali nacionalna praksa in ki v skladu s to zakonodajo in/ali prakso svojega delodajalca obvesti o svojem stanju