strategia wykorzystywania najlepszych praktyk przynoszących sprawdzone rezultaty do tworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego miejsca pracy, skupiającego osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach oraz należące do różnych grup wiekowych i wywodzące się z różnych środowisk w jednym miejscu, która pozwala uzyskać pożądane rezultaty w zakresie naboru, zatrzymania pracowników i zarządzania różnorodnymi talentami