Holandia: Ograniczenie pracy wymagającej wysiłku fizycznego oraz wprowadzenie dostosowań technicznych i organizacyjnych w usługach sprzątania

Holenderskie przedsiębiorstwo świadczące usługi sprzątania Hago Next miało trudności z zatrzymaniem doświadczonych pracowników i przyciągnięciem nowych, ponieważ praca jest wymagająca pod względem fizycznym. Aby zmniejszyć obciążenie fizyczne i zapobiec zaburzeniom układu mięśniowo-szkieletowego, przedsiębiorstwo wdrożyło szeroki zakres środków służących poprawie praktyk i warunków pracy. Hago Next jest jednym z przykładów wyróżnionych w 15. edycji Konkursu Dobrych Praktyk pod hasłem „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy”, nagradzającego efektywną profilaktykę i skuteczne zarządzanie zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego.