EU-OSHAs flerspråklige tesaurus om arbeidssikkerhet og helseterminologi lister opp ord gruppert i et hierarki. Den inkluderer synonymer og antonymer for disse ordene og noen definisjoner.
Last ned
Last ned de komplette EU-OSHA tesaurus-termene i Excel-format. Velg språk fra boksen.
Last ned de komplette EU-OSHA tesaurus-termene i Excel-format. Velg språk fra boksen.EU-OSHA thesaurus
Back to list of terms62189F
-
omstilling
Definition:
prosessen med å endre en organisasjons strategier, prosesser, prosedyrer, teknologier og kultur samt effekten av slike endringer på organisasjonen
Context:
Context:
Organisasjonsendringer krever som regel endringer av organisasjonskulturen, verdier, organisasjonsstrukturen, arbeidsdeling, samhandling, koordinering, normer, kutymer, roller, holdninger, arbeidsmetodikk, bruk av verktøy m.m.
Term reference
"Regjeringen.no > Dokument > Proposisjoner til Stortinget > St.prp. nr. 89 (1998-99)) [ https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/stprp-nr-89-1998-99-/id202679/sec1 ] (14.11.2018)"
Translations
- Български: организационна промяна
- Čeština: organizační změna
- Dansk: organisatorisk ændring
- Deutsch: organisatorische Veränderungen
- Ελληνικά: οργανωτική αλλαγή
- English: Organisational change
- Español: cambio organizativo
- Eesti: organisatsiooniline muutus
- Suomi: organisaatiomuutos
- Français: changement organisationnel
- Hrvatski: Organisational change
- Magyar: szervezeti változás
- Íslenska: breytingar á vinnu
- Italiano: cambiamento organizzativo
- Lietuvių: organizacinis pokytis
- Latviešu: organizatoriskas pārmaiņas
- Malti: bidla organizzattiva
- Nederlands: organisatieverandering
- Norsk: omstilling
- Polski: zmiana organizacyjna
- Português: mudança organizacional
- Română: schimbare organizațională
- Slovenčina: organizačná zmena
- Slovenščina: organizacijska sprememba
- Svenska: organisatoriska förändringar